受付・助手求人案内 ｜金沢市寺町の歯科・歯医者｜川原けんこう歯科

• 未経験でも安心の
  充実したサポート
• ライフスタイルに合わせた
  働き方を推奨
• スタッフの仲が良く
  チームワーク抜群
• 残業なしでオンとオフを
  きちんと分けられる
• 手厚い制度や福利厚生で
  安心の職場環境
• 有給休暇取得率
  100％

• 01

  仕事と家事を両立しやすい
  職場環境

  • ・今の生活に無理のない働き方が可能です。
  • ・お互いの立場を尊重し、困ったときには助け合えるスタッフです！
  現在子育て中のスタッフが多く、その全員が正社員。結婚や出産というライフイベントにより、就業が制限されることはあってはならないと考えています。例えば、お子さんが小学生の間は時短勤務にするなど、柔軟に対応します。
  忙しいときも皆でフォローし合い、チームワーク良く働ける職場であるように努めています。定期的な面談や食事会、忘年会、研修旅行などでスタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。
• 02

  未経験の方もどうぞ

  • ・マニュアルなどを使ってしっかりサポート
  • ・困ったら助けてくれる仲間がいます！
  診療前の準備の手順や、診療後の片づけ方を記載した「基本マニュアル」をご用意しています。
  また、処置に対して準備するものを記載した「アシストマニュアル」もあります。
  歯科での仕事が未経験でも、心配いりません。わからないことは先輩スタッフになんでも質問してください。
• 03

  診療終了時間

  • ・診療最終受付　17:00
  • ・終業　18:00
  午前の診療は9:00開始、午前の最終受付12:00
  （13:00からはお昼休憩）
  午後の診療は14:30開始、最終受付17:00、終業18:00
  土曜日の最終受付は16:30、終業17:30
  ※日曜日、祝日、水曜日は休診日です。
  
  診療の内容により残業になる場合もありますが、ほとんどが15分未満です。
  サービス残業などもありません。
• 04

  昼休憩

  • ・昼休憩時間80分！
  • ・13:00～14:20(診療開始は14:30から)
  スタッフ棟は2階建てで、1階は食事をしたり雑談や勉強をするスペースに、2階は仮眠スペースとなっています。
  休憩中に一度自宅に戻り、家事をするスタッフもいます。
  各々の過ごし方を尊重して、自由に過ごしてください。
  昼休憩中は留守番電話対応にしているため、電話対応はありません。
• 05

  休診日について

  • ・祝日のある週でも、休診日に振り替えて診療することはありません！
  ほかの歯科医院でよくあるのは、祝日がある週はその週の平日の休診日（当院の場合は水曜日）に診療を行うことです。
  いわゆる「完全週休２日制」とは、祝日がある週でもお休みが2日になるということです。
  当院の場合、例えば月曜日が祝日でも水曜日は休診日のままです。
  当医院の場合は週休3日になる週もかなりあります。
  年間の合計休日数は、10～15日ほど違いがあることも。
  休日は、働くうえで疲れを残さずリフレッシュでき、趣味やプライベートの時間を大切にできるため非常に大切です。
• 06

  有給休暇

  • ・友達や家族と旅行に行きたい
  • ・スタッフ間で有給の取得が重なっても大丈夫？
  年間休日125日（2023年）
  この休日と、有給休暇は別です！
  有給の半休取得制度も導入しました。 （法定6か月経過後初年度10日／6年後、年間20日）
  取得消化率は、100％です！ 積極的に有給休暇をとっていただきたいです。
  いろいろな経験を積み、リフレッシュした分だけ仕事に集中し、人間性を深めて日々の仕事に役立たせてください。
  院長は2017年に2週間休みをいただき、海外のマラソン大会に参加しました。
  過去の事例では、有給休暇を使って歯科衛生士同士が海外旅行に行った事例もあります。
  医院側がストップをかけるようなことはありません。
  
• 07

  健康が1番！

  • ・費用は医院負担の健康診断を受診できます
  • ・毎年1回定期的に健康診断を医院負担にて行っています
  • ・同時に希望者にはＢ型肝炎の予防接種も医院負担にて行っています
  • ・インフルエンザ予防接種を医院負担で行っています
  • ・35歳以上の従業員に対しては、3年に1回定期的に人間ドックを行っています。その際の費用は半額以上医院が負担しています
  このほか、医院が必要と考える研修は参加費、交通費、宿泊費など、全額負担しています。
• 08

  制度について

  • ・就業規則完備
  • ・社労士事務所と顧問契約をしています
  スタッフのさまざまな手続きについて、迅速に対応します！
  法令を守り、労働者の権利を守ります。
  残業代は分刻みで計算をしています。また、サービス残業はありません。
  内容は常に開示していて、データにてスタッフ全員に渡しています。
  当院の見学の際、ご自由にご覧いただけます。

スタッフみんなが自信と誇りを持って働ける職場でステップアップしましょう！

私は、仕事を通じて自己成長できる職場環境を整えることが、院長である自分の役目だと考えています。
もし当院に興味を持っていただいても、「歯科業界は未経験だから……」とためらわれているなら、ぜひ一度見学にお越しください。
誰でも最初は未経験で、経験があったとしても初めての職場は慣れないことだらけです。当院では、先輩から後輩への教育体制を作り、マニュアルもご準備して、新人さんの不安を解消できるように努めています。
当院と共に成長しようと思っていただける方のご連絡をお待ちしています。